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    发表于 2019-5-14 11:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
    本帖最后由 山吹绿 于 2019-5-14 11:06 编辑

    生完宝宝后,妈妈们通常都会纠结要不要在孩子还小的时候,重新投入工作
    而如果重返职场就要直面家庭和事业难以兼顾的局面

    最近,国务院提出:

    支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务?



    解读一下国务院发布的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,它里面提出重要内容:

    “?规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构。支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务,鼓励支持有条件的幼儿园开设托班,支持各类婴幼儿照护服务机构提供多样化、多层次的婴幼儿照护服务,并鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

    ?

    国务院这番是要鼓励大家不要辞职,在试行育儿假产休假的基础上同时鼓励发展多种形式的托幼服务,让妈妈们解放!

    为了释放大家的养育压力,国家们出台政策,疑似是开放全面生育的讯号!

    而另一角度来看,现在的托幼质量参差不齐,如果是国家出手监管,会不会让你们放手把娃娃交给机构呢?

    对于本次发出的全面开放生育讯号!你们还愿意生吗?

    ?

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    一儿一女知足,再优惠也不生了
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    哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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    国务院发话!鼓励试行育儿假,你还会生吗?
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